您的位置:首页 - 新闻资讯 > 人才招聘 >
职位名称: 人事经理 所属部门 行政部 招聘人数 1人
年龄范围 30-45岁 性别 / 学历要求 本科
专业 人力资源相关专业 经验要求 5年以上 薪资范围 面议
职位类别:人事经理 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬和绩效考核等规定和流程,熟悉国家及地方劳动人事法规政策;
2.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 
3.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的运营管理需要; 
4.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落实并不断完善绩效管理体系;                              
7.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作,负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
8.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
9.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
10.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
 
职位名称: 机电工程经理 所属部门 机电工程部 招聘人数 1人
年龄范围 35-45岁 性别 学历要求 本科
专业 机电一体化等相关专业 经验要求 10年以上 薪资范围 面议
职位类别:机电工程经理 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.精通自动化设备电气控制原理及应用,能独立规划设计与开发工作;
2.理论基础知识扎实,专业技术过硬; 
3.全面负责机构设计部门各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责; 
4.负责部门的任务下达,制定任务目标,执行原则及部门考核制度;
5.负责机电工程部的工作计划、设计资金预算计划、客户技术文件管理工作;
6.组织运行项目前期调研,参与项目的规划定位,完成项目总体规划;                              
7.协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体项目的信息指标,确保项目符合机构设计计划书;
8.组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作;
9.研究、了解和跟踪国内外同行在规划、设计方面的发展趋势;
10.熟练使用OFFICE办公软件及PLC电气软件、上位机软件等。

职位名称: 机电工程助理 所属部门 机电工程部 招聘人数 1人
年龄范围 20-35岁 性别 学历要求 高中/中专
专业 文秘等相关专业 经验要求 2年以上 薪资范围 面议
职位类别:机电工程助理 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.熟悉办公室管理知识,熟练使用OFFICE办公软件;
2.普通话流利、书写工整,受过文秘工作培训,具有自动化设备工作经验者优先; 
3.负责协助部门经理处理部门总体工作,并协调各岗位之间的工作关系; 
4.协助审核、修订公司各项管理规章制度;
5.做好行政文件的收集、档案以及各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作;
6.负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报部门经理审批后组织实施;                              
7.负责根据公司考核制度协助部门经理对下级进行公平、公正、公开的月/季度考核,本部门年度工作计划跟踪等;
8.检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件;
9.完成上报和外来文件、电话的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
 
职位名称: 机械工程师 所属部门 机电工程部 招聘人数 6人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 大专
专业 机械工程、机械设计制造、自动化等相关专业 经验要求 5年以上 薪资范围 面议
职位类别:机械工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件的选型应用等相关知识;
2.熟悉机械设计原理,具备独立设计、独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识; 
3.熟悉非标自动化设备结构设计开发流程,并具备一定的策划分析能力; 
4.负责非标自动化设备机械方案设计,机械结构、部件设计、元器件选型;
5.进行设备机械结构的仿真模拟,力学计算;
6.与电气工程师配合完成整台设备设计;                              
7.审核制造工艺,成本核算;
8.制定规格书、说明书等技术文档(BOM表、装配图、爆炸图等)
9.协助市场部门对客户技术支持,设备安装过程中进行技术支持;
10.熟练使用OFFICE办公软件及相关3D绘图软件。
 
职位名称: 电气控制工程师 所属部门 机电工程部 招聘人数 3人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 大专
专业 电气控制等相关专业 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:电气控制工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.精通松下PLC,熟悉各种传感器、继电器应用,强电、弱电控制理论基础扎实,熟练绘制电气图;
2.熟悉国家行业标准,对行业技术有较强的敏感度,有较强的创新意识和创新能力; 
3.根据客户或公司新产品开发的需求,进行非标设备及产品的电控部分设计及研发; 
4.非标设备的电气部分设计,包括电气选型、项目电气BOM、电气原理图等;
5.非标软件设计,包括PLC和HMI等相关控制工控产品程序编写、调试等;
6.与机械设计工程师和软件设计工程师协作完成产品方案设计;                              
7.编写设备技术文件、培训资料以及专利申请;
8.指导、培训、提升电气调试、组装、维护等相关人员顺利完成项目任务;
9.熟练使用OFFICE办公软件、PLC编程及相关电气绘图软件。
 
职位名称: 售后工程师 所属部门 机电工程部 招聘人数 3人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 大专
专业 电气工程、机电一体化等相关专业 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:售后工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.具备机械专业或电气控制或钳工安装等专业知识,具备电工职业资格证或电工特种证;
2.具备机动车驾驶C证及以上,且有1年以上实际驾驶经验者优先考虑; 
3.对客户实施产品售后服务和售前技术服务工作,搜集并反馈产品质量信息; 
4.负责所在片区公司所销产品的安装、调试、技术培训、维修和升级工作;
5.配合业务人员做好客户费率资料及其他资料的收集、整理反馈工作;
6.做好维修记录、信息反馈表、送货单、收条以及售后服务报告、差旅费和月/年工作总结等资料的手机、填报工作并及时上交,同时对其正确性负责;                              
7.保管好所领用的图纸、工具、仪器仪表、材料、样机设备等;
8.做好公司对客户售后政策及文件的信息传递工作;
9.具有较强的抗压能力,能适应出差。

职位名称: 视觉软件工程师 所属部门 软件项目部 招聘人数 5人
年龄范围 / 性别 / 学历要求 大专
专业 计算机、自动化、图像处理、电子信息等相关专业 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:视觉软件工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有视觉与运动控制项目开发经验者优先,相关工作经验丰富者可放宽学历要求;
2.精通Labview编程语言,熟悉C/C++编程语言,能熟练掌握运用Ha1con、NIVision等; 
3.熟悉视觉的系统设计、硬件选型; 
4.对于瑕疵检测,视觉定位(包括机器人)、图像识别等,具有丰富的实际应用经验;
5.图像智能分析算法的开发,主要为物体检测、识别和跟踪;
6.基于智能机器人应用的机器视觉处理算法开发;                              
7.公司现有和规划产品中图像算法技术支持,结合产品需求进行算法开发和优化;
8.可以接受全国范围内出差。
 
职位名称: 视觉应用工程师 所属部门 软件项目部 招聘人数 5人
年龄范围 / 性别 / 学历要求 大专
专业 计算机、自动化、光信息等相关专业 经验要求 2年以上 薪资范围 面议
职位类别:视觉应用工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有1年以上机器视觉行业相关开发经验,熟悉机器视觉检测原理,光源选型环境搭建;
2.了解NIVision,具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识,掌握机器视觉理论和应用; 
3.有单独根据客户需求进行视觉部分的相机,光源和镜头的选型; 
4.负责视觉测量关键技术转化与落地,具体包括:视觉图像处理、系统精密标定、测量数据处理等;
5.对接市场需求,负责相应视觉测量软硬件系统功能的设计、开发任务;
6.完成相关技术文档的编写工作;                              
7.现场安装设备视觉软件,并对客户进行设备使用的培训,适时远程或现场帮助客户解决关于设备问题;
8.根据客户技术指标调试公司生产的设备,并能对简单的电气故障进行检测和维修;
9.对客户提出的技术问题作出及时反馈,并给出解决方案;
10.可以接受全国范围内出差。

职位名称: 生产经理/主管 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 1人
年龄范围 30-40岁 性别 学历要求 大专
专业 机械、电子等相关专业 经验要求 8年以上 薪资范围 面议
职位类别:生产经理/主管 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.8年以上电子行业生产管理经验,熟悉流水线生产管理,有MIM或塑胶生产管理经验优先考虑;
2.具备良好的计划、组织、协调能力,执行力强; 
3.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 
4.能使用OFFICE办公软件进行工作;
5.具有良好的沟通协调能力,能承受高强度工作压力。
 
职位名称: 生产班长 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 2人
年龄范围 22-35岁 性别 学历要求 高中
专业 机械、电子等相关专业 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:生产班长 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.从事MIM生产工作三年以上,担任生产班长一年以上,熟练掌握企业管理、生产管理知识;
2.了解产品的生产工艺流程,熟悉本岗位产品及所用材料的特性及质量; 
3.熟悉设备操作规程及安全生产、文明生产的要求; 
4.性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力及良好的职业道德。
 
职位名称: 研发工程师 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 1人
年龄范围 25-40岁 性别 / 学历要求 中专
专业 机械设计等相关专业 经验要求 5年以上 薪资范围 面议
职位类别:研发工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.要求精通UG、PRO/E、SOLIDWORKS(SOLIDWORKS优先)3D绘图软件,精通CAD等2D软件;
2.能够独立设计整套塑胶模具,出BOM表,熟悉各模具设计,粉末冶金产品特性,2D图档及成型的相关问题分析,并能提供有效的解决方案; 
3.有强烈的团队合作意识,乐观积极。
 
职位名称: IPQC 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 2人
年龄范围 18-35岁 性别 学历要求 初中
专业 / 经验要求 1年以上 薪资范围 面议
职位类别:IPQC 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有一年以上MIM制程品质检验经历;
2.能看懂三视图; 
3.熟悉卡尺、千分尺、高度尺; 
4.服从工作安排。
 
职位名称: 品质班长 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 2人
年龄范围 22-35岁 性别 / 学历要求 初中
专业 / 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:品质班长 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.从事MIM品质检验工作三年以上并担任过品质组长;
2.具有培训下属人员品质技能的能力; 
3.熟悉现场运作流程; 
4.具有较强的沟通能力,能处理现场异常;
5.熟悉卡尺、千分尺、二次元、高度尺。
 
职位名称: QE 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 1人
年龄范围 23-35岁 性别 / 学历要求 大专
专业 / 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:QE 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.从事MIM行业三年以上品质工程师经验/会英文基本写读;
2.熟悉ISO体系及品质管理手法; 
3.能够编制质量管理系统文件; 
4.能独立处理客户投诉,并主导品质改善会议。
 
职位名称: 脱脂烧结技术员 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 2人
年龄范围 20-35岁 性别 学历要求 高中
专业 / 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:脱脂烧结技术员 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有MIN两年以上脱脂烧结技术员工作经验;
2.熟悉脱脂/烧结炉的操作,机台保养; 
3.能够独立完成工程样品的制作; 
4.了解产品的生产工艺流程,熟悉本岗位产品及所用材料的特性及质量要求;
5.有较好的协调能力和抗压能力。
 
职位名称: 成型技术员 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 3人
年龄范围 20-35岁 性别 学历要求 高中
专业 / 经验要求 2年以上 薪资范围 面议
职位类别:成型技术员 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有MIM两年以上调机工作经验;
2.熟悉成型机的操作,机台保养,模具保养; 
3.能够独立完成工程样品的制作; 
4.了解产品的生产工艺流程,熟悉本岗位产品及所用材料的特性及质量要求;
5.有较好的协调能力和抗压能力。
 
职位名称: 仓管员 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 1人
年龄范围 23-35岁 性别 学历要求 高中
专业 / 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:仓管员 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有两年仓管以上工作经验,仓储管理培训、5S现场培训;
2.熟练使用办公软件; 
3.了解仓库管理流程操作,保证存储货物整齐有序、完好无损、卡物账一致进销存; 
4.严谨、敬业、责任心强。
 
职位名称: PC工程师 所属部门 荣微精密微成型 招聘人数 1人
年龄范围 22-35岁 性别 / 学历要求 大专
专业 / 经验要求 3年以上 薪资范围 面议
职位类别:PC工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.MIM三年工作经历、仓库管理、计划管理;
2.熟悉计算机的操作和办公管理软件的应用; 
3.具有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力; 
4.具备计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力。

职位名称: 大客户经理 所属部门 市场部 招聘人数 5人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 大专
专业 机器视觉、自动化等相关专业 经验要求 5年以上 薪资范围 面议
职位类别:大客户经理 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.一年以上的自动化大客户行业销售经验,在AOI检测、异型插件、纸盒贴合、多功能外观检测领域优先;
2.负责区域业务拓展,销售团队组建、成长及业绩担当; 
3.对机器视觉领域有较高的了解,能独立到客户现场评估项目; 
4.确定设备定价策略,评估公司目标和客户满意度;
5.评价设备开发的金融运作,例如预算、支出、研发、投资收益、益处损失预测与广告和销售经理合作阐述,指导销售活动或促进产品和服务的政策;
6.使用销售预报和战略性计划,保证产品或服务的销售和利润,分析商业发展并且监控市场趋势;                              
7.与客户谈判合同,以管理产品分配,建立销售网并且发展分配战略;
8.对销售人员进行训练和绩效评估,监督日常活动。
 
职位名称: 营销策划经理 所属部门 市场部 招聘人数 1人
年龄范围 25-40岁 性别 / 学历要求 本科
专业 自动化等相关专业 经验要求 5年以上 薪资范围 面议
职位类别:营销策划经理 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.熟悉市场策划活动执行流程,有市场策划成功的案例和工作经验;
2.具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力,能理解客户、市场与消费者的需求; 
3.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果; 
4.制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;
5.对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;
6.组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;                              
7.收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施;
8.具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力,有较深的文案功底,文笔流畅。
 
职位名称: 营销策划专员 所属部门 市场部 招聘人数 1人
年龄范围 25-40岁 性别 / 学历要求 大专
专业 市场营销相关专业 经验要求 2年以上 薪资范围 面议
职位类别:营销策划专员 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.两年以上市场营销策划经验,有电器类、智能家电行业经验优先;
2.有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉市场推广、活动策划的整个流程; 
3.做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作,为公司决策提供准确的依据; 
4.准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向,确定开发项目的市场定位和产品定位;对产品的开发设计提供准确的市场信息,确保开发设计的产品符合市场需求;
5.评价设备开发的金融运作,例如预算、支出、研发、投资收益、益处损失预测与广告和销售经理合作阐述,指导销售活动或促进产品和服务的政策;
6.项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定;                              
7.协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等,并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作;
8.各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,维护公司形象及利益。
 
职位名称: 客服专员 所属部门 市场部 招聘人数 2人
年龄范围 25-40岁 性别 / 学历要求 大专
专业 自动化等相关专业 经验要求 1年以上 薪资范围 面议
职位类别:客服专员 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.有客服和电话销售经验优先,普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,善于沟通;
2.有良好的销售服务意识,工作细致耐心,能长期稳定工作; 
3.熟悉办公软件和网络工具,打字速度快; 
4.配合销售部做好销售支持工作,配合售后服务部做好售后支持工作;
5.接受客户咨询,为客户回复疑问,满足客户需求;
6.收集客户信息并整理汇总交销售部,收集用户投诉并反馈售后服务,收集客户建议并反馈市场销售;                              
7.负责公司的网站建设信息更新工作,进行网站在线客服系统的平台搭建、日常运作维护。

职位名称: 电气装配工程师 所属部门 生产部 招聘人数 3人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 中专
专业 自动化等相关专业 经验要求 1年以上 薪资范围 面议
职位类别:电气装配工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.熟悉配线,电气装配图,PLC,触摸屏,伺服,步进,变频器等的控制,精通电气控制理论;
2.一年以上自动化设备工厂布电、接线经验,机械或机电一体化专业(有经验者)优先; 
3.根据电气原理图制作电气控制柜; 
4.根据控制原理图安装电气仪表;
5.协助电气工程师进行设备调试,能对简单的电气故障进行检测和维修;
6.生产、组装、调试公司生产的设备;                              
7.现场安装设备,并对客户进行设备使用的培训,适时远程或现场帮助客户解决关于设备问题;
8.对客户提出的技术问题作出及时反馈,并给出解决方案。
 
职位名称: 机构装配工程师 所属部门 生产部 招聘人数 3人
年龄范围 25-40岁 性别 学历要求 中专
专业 自动化等相关专业 经验要求 1年以上 薪资范围 面议
职位类别:机构装配工程师 行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
职位描述:                                                                       
1.具备机械基础知识,识机械图,看图组装设备能力;
2.踏实肯干,具有良好的团队意识及沟通能力,有自动化设备组装工作经验者优先考虑; 
3.遵照作业指导书及相关质量标准要求; 
4.根据机构原理图安装设备机构模组件;
5.协助机构工程师进行设备调试,能对简单的设备机构故障进行检测和维修;
6.生产、组装、调试公司生产的设备;                              
7.现场安装设备,并对客户进行设备使用的培训,适时远程或现场帮助客户解决关于设备问题;
8.对客户提出的技术问题作出及时反馈,并给出解决方案。